RESPONSABILIDAD: Es el sentido de pertenencia y compromiso con la organización, reflejados en la realización del trabajo en forma oportuna y adecuada aplicando los estándares y protocolos y logrando los mejores resultados.                           

RESPETO: Es el cumplimiento de las normas legales que rigen para la actividad portuaria, así como la consideración de los derechos y la dignidad de nuestros colaboradores y de todos los terceros involucrados en nuestras actividades.                 

TRANSPARENCIA: Es la documentación adecuada de las actividades de forma tal que puedan ser reveladas. Es el trabajo de nuestros colaboradores con honestidad frente a sus relaciones laborales e institucionales con el estado y con quienes hacen posible prestar nuestros servicios.    

CONFIANZA: Es la importancia en la reputación generada por la seguridad en las capacidades de nuestros trabajadores frente a las relaciones al interior de la organización, así como con los organismos del estado, los clientes, proveedores, contratistas y la comunidad.